Question 1

Como a plataforma se encaixa com meu consultor de SST?

Accepted Answer

A plataforma trabalha em conjunto com o seu time de SST e RH: cobre o ciclo do GRO de ponta a ponta (inventário de riscos, diagnóstico psicossocial, matriz, planos de ação e PGR), organiza tudo num lugar só e documenta o trabalho do responsável técnico. Ela dá estrutura e rastreabilidade ao processo, sem substituir quem assina o laudo.

Question 2

O diagnóstico psicossocial (DRPS) atende às exigências do Ministério do Trabalho?

Accepted Answer

Sim. O diagnóstico cobre as 13 categorias de risco psicossocial definidas pelo Ministério do Trabalho e consolida o resultado em laudo por setor, assinado eletronicamente (Lei 14.063/2020), pronto para compor o PGR.

Question 3

Como fica o anonimato do colaborador e a LGPD?

Accepted Answer

O diagnóstico é anônimo e os relatórios só são liberados para departamentos com 5 ou mais respostas, o que preserva a identidade de quem respondeu. Os dados são tratados conforme a LGPD.

Question 4

O PGR gerado pelo sistema serve para fiscalização?

Accepted Answer

Sim. O PGR é versionado, com registro das mudanças e assinatura eletrônica do responsável técnico, e é exportável em PDF no formato do modelo GRO/PGR, pronto para apresentar em fiscalização trabalhista ou do Ministério do Trabalho.

Question 5

Preciso de outras ferramentas para gerenciar os planos de ação?

Accepted Answer

Não. Você cria planos de ação direto do inventário ou do diagnóstico, com responsável, prazo, prioridade e evidência de execução anexada na própria plataforma. Um lugar só, sem planilha paralela.

Question 6

Existe canal de denúncia integrado?

Accepted Answer

Sim. O colaborador pode registrar denúncias de forma identificada ou anônima (RH, CIPA, SESMT ou comitê de ética), e a gestão desses chamados acontece dentro do sistema, com acompanhamento registrado.

Question 7

Quanto tempo leva para minha empresa ficar em conformidade?

Accepted Answer

Não há instalação. O essencial é configurado em cerca de 48h e, com as respostas do diagnóstico, dá para estruturar o PGR e os planos de ação já na primeira semana. O prazo total depende do tempo de resposta dos colaboradores.

Question 8

Funciona para empresa do meu porte?

Accepted Answer

Sim. A AZ Talent atende empresas de médio e grande porte (de dezenas a centenas de colaboradores), com gestão por setor e suporte a matriz e subsidiárias no mesmo painel.

NR-1 e riscos psicossociais: entenda o que sua empresa precisa fazer

Receba o guia gratuitamente